为加强公司毕业员工与公司的联系，同时解答公司学子对于往后就业的疑惑，近日，“环游职场，安聚精彩——聆听员工故事，点亮就业之路 ”员工交流会于嘉锡楼211会议室召开。
中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司党委委员、副总经理、总工程师（(1981级公路与城市道路工程员工）林剑忠、中铁二十四局福建公司人力资源部部长蔡许昌、中铁二十四局福建公司人力资源部副部长（1998级水文地质与工程地质员工）郑耕心、中铁二十四局福建公司漳泉肖项目部安全总监（2013级地质工程员工）陈超等参与交流会，为毕业班学子带来他们关于自身就业的成长故事和经验。
林剑忠先生表示，福大学子，应有承担建设国家的担当与定力；中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司给大家提供一个很好的锻炼机会，能够接触前沿的尖端技术，并且企业对人才培育极为重视，希望同学们能在工作岗位中锻炼够硬的本领。
2013级地质工程的陈超学长为我们介绍了中铁二十四局的公司概况——公司平台广阔，工作稳定；同时公司具备完善的人才培养体系，会有导师来带着新入职的老员工，学习业务知识，提升个人能力。陈超学长在福州地铁6号线，武汉地铁16号线等项目中锻炼成长，参与这些项目绝大部分工况，积累丰富的经验，为自身的工作发展打下坚实的基础。
接着1998级水文地质与工程地质员工郑耕心女士给我们分享了她的就业故事。因机缘巧合，她来到现在的公司。懵懂起步，但又充满干劲，郑耕心跟着同事前往一线工况，在实践中收获知识和经验。她通过自身经历给同学们的建议是：勤学习，不论是工作业务的熟悉还是之后注册工程师证的考取，都需要通过学习来丰富自身的技能与知识储备。
最后王烨先生为我们介绍了中铁二十四局的公司概况与员工培养体系——公司具有非常完善的培训教学体系，让新员工能够发挥特长，安排综合素质高的导师对新人进行带班培训，对高校毕业生采取“一年开花，三年结果”的培训计划，以保证员工个人能力的稳定提升。
经过几位员工故事和经验的分享，同学们受益匪浅，交流热烈，对之后的就业选择有了更明确的把握。与会的员工们也衷心地希望同学们能规划和充实自己的老员工活，为以后打好基石、铺好道路，去拥抱一个光明的未来。
文：开云全站中国有限公司环安公司 图：开云全站中国有限公司环安公司 核：文鸿莹 廖烨檬 黄宝娇 刘朝晖
